Über die GoodVibes Digital GmbH.
Als Ihre externe Stabsstelle für Recruiting setzen wir nicht nur auf exzellenten Kundenservice und fachliche Expertise, sondern auch auf die Verpflichtung, für Ihre Personalgewinnung höchste Qualität und Sicherheit zu garantieren.
Wir legen großen Wert darauf, ganzheitliche Lösungen nicht nur zu entwickeln, sondern auch erfolgreich im Markt zu etablieren, um langfristig und effektiv dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Julian Pollmüller
Julian Pollmüller, mit seiner umfangreichen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Verantwortlichen in Großunternehmen, erkannte die Herausforderungen und Potenziale des modernen Recruitings.
Marlon Pollmeier
Marlon Pollmeier, mit über sechs Jahren Erfahrung im Marketing, brachte sein tiefes Verständnis dafür ein, wie man Unternehmen sichtbar macht und einzigartige Jobangebote kreiert, die die Vergleichbarkeit überwinden.
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Bewerbungen
In einer sich stetig verändernden Arbeitswelt, in der die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte immer komplexer wird, steht unser Expertenteam als Ihr verlässlicher Partner an Ihrer Seite, um mittels bewährter Methoden, innovativer Technologien und einer kundenorientierten Herangehensweise nicht nur Ihren aktuellen Bedarf zu decken, sondern auch langfristige Strategien zu entwickeln, die Ihr Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg unterstützen."
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Unsere Werte.
Aufrichtigkeit.
Wir legen Wert auf Ehrlichkeit in unserer Kommunikation und unseren Beziehungen. Wir schätzen Authentizität und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle sicher und motiviert fühlen, sie selbst zu sein.
Verantwortung.
Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Verpflichtungen und ermutigen andere, dasselbe zu tun. Wir erkennen an, wenn wir etwas zurückstellen müssen und nehmen spannende Chancen wahr.
Integrität.
Ehrlichkeit und Transparenz sind uns wichtig. Wir streben danach, Fehler nicht zu verstecken, sondern sie anzusprechen, um stetigen Fortschritt und Verbesserung zu ermöglichen.
Teamarbeit.
Große Errungenschaften sind immer das Werk von vielen. Wir arbeiten mit Empathie und Vertrauen daran, gemeinsam Großartiges zu leisten.
Zielorientierung
Wir engagieren uns für das große Ganze und handeln stets mit Blick auf unsere Mission, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.
Innovation.
Wir nutzen unsere Neugier und unseren Einfallsreichtum, um neue Lösungen zu entwickeln und ständig neue Wege zu gehen.
Unser Team.
Unser Team vereint eine beeindruckende Vielfalt an Fachwissen und Erfahrung, wodurch wir in der Lage sind, innovatives Recruiting auf höchstem Niveau zu bieten – denn Exzellenz ist nicht einfach ein Ziel, es ist unser Standard.
Marlon Pollmeier
Julian Pollmüller
Alexander Jahnke
Jennifer Lenz
Martin Lorenz
Adam Held
Lea Steinbach
Andreas Keim
Zusammen arbeiten wir Hand in Hand, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, einzigartige Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen und die besten Talente zu gewinnen und zu binden.
Soziale Verantwortung
& Nachhaltigkeit.
Bei GoodVibes Digital glauben wir fest daran, dass unser Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit einen wesentlichen Teil unserer Unternehmensidentität ausmacht. Wir setzen uns aktiv für die Verbesserung unserer globalen Gemeinschaft ein und nehmen unsere Verantwortung für die Erhaltung unseres Planeten sehr ernst.
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Wir sind stolz darauf, diesen wichtigen Organisationen unsere Unterstützung zukommen zu lassen und werden unser Engagement für diese und andere soziale und ökologische Anliegen auch in Zukunft fortsetzen.
